Werken als expat: hoe onderhandel je het beste expatpakket?

Een internationale carrière als expat kan een geweldige kans zijn. Maar om optimaal te profiteren van je nieuwe avontuur, is het essentieel om een goed expatpakket te onderhandelen. Het ideale contract dekt niet alleen je salaris, maar ook belangrijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals huisvesting, mobiliteit, schoolgeld en belastingvoordelen. Zet je schrap, want hierna bespreken we de cruciale elementen van een expatpakket en waarom het controleren van je verzekeringen onmisbaar is.

De belangrijkste elementen van een solide expatcontract

Huisvesting

Wonen in een ander land kan een flinke kostenpost zijn. Sommige bedrijven bieden een volledig gedekte huisvestingsvergoeding, terwijl anderen een maandelijkse toelage geven of helpen bij het vinden van een woning. Vraag duidelijk welke kosten worden vergoed en of er begeleiding is bij het zoeken naar huisvesting.

Mobiliteit

Afhankelijk van het land waar je gaat werken, kan mobiliteit een uitdaging zijn. Sommige bedrijven bieden een bedrijfsauto, terwijl anderen een vervoersvergoeding geven of openbaar vervoer dekken. Als je met je gezin verhuist, vraag dan zeker ook naar de mogelijkheden voor gezinsvervoer.

Onderwijs en schoolgeld

Expats met kinderen moeten nauwgezet kijken naar de onderwijsopties. Internationale scholen zijn vaak prijzig, en een vergoeding voor schoolgeld kan een enorm verschil maken. Bespreek of het contract deze kosten (deels) dekt en of er extra tegemoetkomingen zijn voor bijvoorbeeld lesmateriaal of buitenschoolse activiteiten.

Belastingen

Weet dat werken in een ander land fiscale gevolgen kan hebben. Sommige werkgevers bieden belastingadvies of belastingcompensatie om te voorkomen dat je dubbel belast wordt. Zorg ervoor dat je duidelijkheid krijgt over jouw belastingverplichtingen en of het bedrijf hierbij ondersteuning biedt.

Vergeet je verzekeringen niet!

Een vaak over het hoofd geziene, maar cruciale factor in je expatpakket zijn de verzekeringen. Je werkgever biedt mogelijk een basispakket, maar dat is niet altijd voldoende. Controleer goed welke verzekeringen inbegrepen zijn en welke je zelf moet afsluiten. Denk hierbij aan:

Ziektekostenverzekering

Niet elk land heeft een even toegankelijk publiek zorgsysteem. Check of je internationale dekking hebt en of gezinsleden ook meeverzekerd zijn. Check ook of je dekking hebt in je thuisland. Tenslotte worden 30 à 40% van de medische kosten van expats nog in het thuisland gemaakt.

Repatriëringsverzekering

In geval van nood kan deze verzekering ervoor zorgen dat je terug naar je thuisland kunt reizen of gerepatrieerd worden. Check bovendien of de andere richting óók kan: vanuit het buitenland naar je nieuwe thuis in het gastland. Voor expats zijn immers beide richtingen belangrijk.

Aansprakelijkheidsverzekering

Dit is in sommige landen verplicht en kan je beschermen tegen onverwachte schadeclaims van of tegen derden.

Pensioenopbouw

Werken in het buitenland kan een invloed hebben op je pensioenrechten, omdat die jaren vaak niet worden meegeteld in je pensioenberekening. Zorg ervoor dat je weet hoe jouw pensioenopbouw geregeld is en of extra privé-opbouw nodig is.

Hoe Expat & Co kan helpen

Een gespecialiseerde verzekeringspartner zoals Expat & Co biedt op maat gemaakte verzekeringen voor expats en hun gezinnen. Zij begrijpen de unieke uitdagingen van een internationaal leven en hebben producten ontwikkeld die inspelen op specifieke noden. De Expatverzekering van Expat & Co is een compleet pakket dat aan al je behoeften als expat in het buitenland tegemoetkomt, met absoluut noodzakelijke dekkingen als medische zorgen, bijstand, persoonlijke bescherming, overlijdensverzekering, inboedel en bagage, en persoonlijke aansprakelijkheid.

"Mijn grootste zorg bij mijn overstap naar Zuid-Afrika was: wat als ik plotseling terug naar huis moet door een noodgeval? De Expatverzekering van Expat & Co bood een repatriëringsoptie die mij en mijn gezin volledige dekking gaf. Toen mijn vader plotseling ernstig ziek werd, kon ik zonder financiële zorgen snel terugkeren naar België." – Isabelle (29), expat in Zuid-Afrika

Uniek in de wereld is het Kameleonprincipe van Expat & Co, waardoor je ziektekostenverzekering meeneembaar is en aanpasbaar aan meer dan 15 verschillende socialezekerheidssystemen. Daarmee bespaar je heel wat tijd én geld, en ontsnap je telkens weer aan noodzakelijke overstappen met opnieuw die vervelende medische acceptatieprocedure.

"Toen ik van België naar Frankrijk verhuisde, en een paar jaar later naar Spanje, vreesde ik dat ik telkens een nieuwe ziektekostenverzekering moest afsluiten en een medische acceptatie moest ondergaan. Maar dankzij het Kameleonprincipe van Expat & Co werd mijn verzekering gewoon aangepast aan het socialezekerheidssysteem van mijn nieuwe woonland, zonder onderbreking of extra medische keuringen. Dat bespaarde me niet alleen honderden euro’s aan nieuwe polissen, maar ook weken aan administratieve rompslomp. Het gaf me de vrijheid om zorgeloos internationaal te werken!" – Lucas (41), IT-consultant en expat in Frankrijk en Spanje

Kortom, met een ervaren partner als Expat & Co kun je –alvast op verzekeringsvlak– met een gerust hart aan je buitenlandse avontuur beginnen. Kent je werkgever Expat & Co nog niet? Praat er dan over tijdens de onderhandeling over jouw expatpakket!

Conclusie

Door zorgvuldig te onderhandelen over je expatpakket en goed naar je verzekeringen te kijken, voorkom je verrassingen en geniet je zorgeloos van je internationale avontuur!

Meer info over de gerichte expertise en producten van Expat & Co op expatinsurance.eu